人才招聘
一、招聘岗位：标准化主管
所属部门：行业工作部；
人数：1名
岗位职责：
1.负责标准研究、标准编写，标准复核等标准制修订相关工作；
2.标准验证，标准宣贯等；
3.秘书处的临时工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科专业，英语能力强；
2.文字功底好，表达能力强。
二、招聘岗位：检测工程师（检验员）
所属部门：行业工作部；
人数：3-4名
岗位职责：
1.从事办公设备类产品的检验工作；
2.参与检验方法研究和验证；
3.检验用仪器设备的开发及研制；
4.参与标准的制修订工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；
2.英语四级或以上，具有熟练阅读英文资料的能力；
3.对检验工作较有兴趣，工作严谨、责任心强，良好的团队精神；
4.具有较强的学习能力、沟通能力，具有独立分析问题和解决问题的能力。
三、招聘岗位：销售、市场部助理
所属部门：市场部；
人数：3-4名
岗位职责：
1.负责产品的市场渠道开拓与营销，客户的维护；
2.市场部内务工作、库存管理、网店维护工作；
任职要求：
1.本科学历，市场营销专业优先，热爱市场/销售工作；
2.可接受应届实习生。
3.熟练使用CAD、PS、OFFICE办公软件；
4.具备良好的动手能力及学习能力；
5.有良好的工作主动性，优秀的沟通能力，为人踏实，诚恳。团队意识强
联系电话：022-26669176
HR 邮箱：fysbgs@126.com
