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人才招聘

一、招聘岗位:标准化主管

所属部门:行业工作部;

人数:1名

岗位职责:

1.负责标准研究、标准编写,标准复核等标准制修订相关工作;

2.标准验证,标准宣贯等;

3.秘书处的临时工作。

 

岗位要求:

1.本科及以上学历,理工科专业,英语能力强;

2.文字功底好,表达能力强。

二、招聘岗位:检测工程师(检验员)
所属部门:行业工作部;

人数:3-4名 
岗位职责:

1.从事办公设备类产品的检验工作;
2.参与检验方法研究和验证;
3.检验用仪器设备的开发及研制;
4.参与标准的制修订工作。


岗位要求:
1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.英语四级或以上,具有熟练阅读英文资料的能力;
3.对检验工作较有兴趣,工作严谨、责任心强,良好的团队精神;
4.具有较强的学习能力、沟通能力,具有独立分析问题和解决问题的能力。 

三、招聘岗位:销售、市场部助理
所属部门:市场部;
人数:3-4名 
岗位职责

1.负责产品的市场渠道开拓与营销,客户的维护;
2.市场部内务工作、库存管理、网店维护工作;
任职要求:
1.本科学历,市场营销专业优先,热爱市场/销售工作;
2.可接受应届实习生。
3.熟练使用CAD、PS、OFFICE办公软件;
4.具备良好的动手能力及学习能力;
5.有良好的工作主动性,优秀的沟通能力,为人踏实,诚恳。团队意识强

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